通知公告
第四批“智匯鄭州·1125聚才計劃”征集公告
作者：admin 日期：2019-05-14 11:45:00
根據(jù)中共鄭州市委、鄭州市人民政府《關(guān)于實施“智匯鄭州”人才工程加快推進國家中心城市建設的意見》（鄭發(fā)〔2017〕23號）、鄭州市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)鄭州市頂尖人才（團隊）引領(lǐng)計劃實施細則（暫行）的通知》（鄭辦〔2017〕113號）、鄭州市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)鄭州市引進培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（團隊）“智匯鄭州·1125聚才計劃”項目實施辦法（暫行）的通知》（鄭辦〔2017〕121號）的精神，現(xiàn)將申報第四批“智匯鄭州·1125聚才計劃”（以下簡稱“聚才計劃”）有關(guān)事項公告如下：
一、征集對象
各類高層次科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才在鄭開展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目，申報單位為鄭州市行政區(qū)域內(nèi)注冊的企業(yè)。
二、重點領(lǐng)域
新一代信息技術(shù)、高端裝備制造、新材料、生物醫(yī)藥、新能源汽車、新能源、節(jié)能環(huán)保、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。
三、類別及條件
（一）頂尖人才團隊
1.頂尖人才團隊應符合以下條件：
（1）頂尖人才團隊帶頭人應具備下列條件之一：中國兩院院士；國家最高科學技術(shù)獎或諾貝爾獎獲得者；其它符合《鄭州市高層次人才分類認定實施細則（暫行）》（鄭政辦〔2017〕112號）中頂尖人才認定標準的人才。
（2）人才團隊由團隊帶頭人和核心成員組成，人數(shù)為3-5人，團隊成員需具有博士學位；
（3）人才團隊帶頭人的年齡原則上不超過70周歲，核心成員不超過65周歲。
2.依托企業(yè)應同時符合以下條件：
（1）在我市行政區(qū)劃范圍內(nèi)注冊并具有獨立法人資格。
（2）中外合資企業(yè)，中方應絕對控股。
（3）被認定為高新技術(shù)企業(yè)或省級創(chuàng)新型企業(yè)。
（4）應有經(jīng)相關(guān)部門批復建設或認定的市級以上各類研發(fā)平臺。
（二）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團隊
1.團隊帶頭人須符合國家“萬人計劃”（或同等層次）個人基本申報條件。
2.團隊核心成員（含團隊帶頭人）人數(shù)為3-5人，具有博士學位或正高級專業(yè)技術(shù)職稱，至少有1人應全職來鄭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，其余成員每年應在鄭州工作6個月以上。
3.團隊核心成員間的專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，具有關(guān)聯(lián)性和互補性，團隊核心成員與用人單位簽訂5年以上工作合同且認真履約。
4.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團隊在相關(guān)領(lǐng)域達到國際先進或國內(nèi)領(lǐng)先水平，符合我市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，在同行中具有重要的創(chuàng)新地位和學術(shù)影響，擁有可產(chǎn)業(yè)化的發(fā)明專利或自主知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新成果，具備突破重大技術(shù)、解決關(guān)鍵問題的持續(xù)創(chuàng)新能力和成果轉(zhuǎn)化能力，并能產(chǎn)生顯著經(jīng)濟社會效益。
5.申報企業(yè)須在鄭完成工商注冊、參保等相關(guān)手續(xù)。
（三）創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才
取得博士學位或正高級專業(yè)技術(shù)職稱，且有5年以上海內(nèi)外大型企事業(yè)單位工作經(jīng)歷，年齡不超過55周歲，引進后每年在鄭工作時間不少于6個月，并同時具備以下條件：
1.擁有自主知識產(chǎn)權(quán)和發(fā)明專利，且其技術(shù)成果國際先進或填補國內(nèi)空白、具有市場潛力并處于中試或產(chǎn)業(yè)化階段，符合我市戰(zhàn)略支撐產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。
2.有自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，在國際國內(nèi)知名企業(yè)擔任管理職位5年以上，熟悉相關(guān)領(lǐng)域和國際規(guī)則的經(jīng)營管理人才。
3.創(chuàng)辦科技型企業(yè)，本人投入企業(yè)的注冊資本不少于200萬元人民幣（不含技術(shù)入股），非法定代表人的股權(quán)不得低于總投資的35%。
對于研發(fā)水平或擁有核心技術(shù)的產(chǎn)品處于國內(nèi)領(lǐng)先、國際先進的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，經(jīng)專家評審機構(gòu)認定后，可以適當放寬學歷和年齡限制。
（四）創(chuàng)新領(lǐng)軍人才
須取得博士學位或正高級專業(yè)技術(shù)職稱，且有5年以上海內(nèi)外大型企事業(yè)單位工作經(jīng)歷，年齡不超過55周歲，引進后在簽約企業(yè)或平臺工作時間不少于5年且每年不少于6個月，并符合以下條件之一：
1.在國內(nèi)外著名高校、科研院所擔任教授、研究員、首席科學家或相當職務的專家學者，掌握關(guān)鍵技術(shù)并擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的重大成果。
2.在國際知名企業(yè)、金融機構(gòu)、國際組織中擔任中高級職務，熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和國際規(guī)則的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才。
3.承擔過國家級重大科技項目相關(guān)的任務，具有較強的產(chǎn)品開發(fā)能力和產(chǎn)業(yè)化潛力的領(lǐng)軍人才。
4.能夠解決關(guān)鍵技術(shù)和工藝操作性難題，或自主創(chuàng)新產(chǎn)品具有國際水平的企業(yè)領(lǐng)軍人才。
對于研發(fā)水平或擁有核心技術(shù)的產(chǎn)品處于國內(nèi)領(lǐng)先、國際先進的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，經(jīng)專家評審機構(gòu)認定后，可以適當放寬學歷和年齡限制。
申報企業(yè)須在鄭完成工商注冊、參保等相關(guān)手續(xù)。
（五）創(chuàng)業(yè)緊缺人才
1.須取得碩士以上學位或副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱，年齡不超過55周歲，有5年以上工作經(jīng)驗；
2.擁有與創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)品、技術(shù)相應的自主知識產(chǎn)權(quán)或關(guān)鍵技術(shù)，符合我市戰(zhàn)略支撐產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，相關(guān)技術(shù)能夠轉(zhuǎn)化，相關(guān)產(chǎn)品能夠產(chǎn)業(yè)化，并具有市場前景；
3.創(chuàng)辦科技型企業(yè)，本人投入企業(yè)的注冊資本不少于100萬元人民幣（不含技術(shù)入股），非法定代表人的股權(quán)不得低于總投資的35%。
對于特別優(yōu)秀的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，經(jīng)專家評審機構(gòu)認定后，可以適當放寬學歷和年齡限制。
（六）創(chuàng)新緊缺人才
1.企業(yè)緊缺的具有碩士以上學位或副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱人才；
2.具有5年以上在國內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研機構(gòu)及相關(guān)單位關(guān)鍵崗位從事科研、管理或教學工作經(jīng)歷，符合我市戰(zhàn)略支撐產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，擁有核心技術(shù)和重要科技成果，或具有學科重要獎勵，業(yè)績突出；
3.與所在企業(yè)或平臺簽訂5年以上聘任合同，并保證每年至少有6個月在簽約企業(yè)或平臺工作。
4.申報企業(yè)須在鄭完成工商注冊、參保等相關(guān)手續(xù)。
對于特別優(yōu)秀的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，經(jīng)專家評審機構(gòu)認定后，可以適當放寬學歷和年齡限制。
四、有關(guān)要求
具有以下情形不得申報：
1.涉密項目；
2.申報單位有科研嚴重失信行為記錄且仍在懲戒執(zhí)行期內(nèi)，或有鄭州市公共信用信息數(shù)據(jù)庫內(nèi)的信用“黑名單”記錄；
3.申報創(chuàng)新領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新緊缺人才類別，申報單位上年度無研發(fā)投入的（規(guī)上企業(yè)未完成上年度研發(fā)統(tǒng)計的）；
4.已入選聚才計劃且獲得資金支持尚未結(jié)題的；
5.已承擔市級重大科技創(chuàng)新專項、鄭洛新國家自創(chuàng)區(qū)創(chuàng)新引領(lǐng)型產(chǎn)業(yè)集群專項未結(jié)題的項目負責人。
五、申報材料
（一）申報書（附件1/通過科技業(yè)務管理系統(tǒng)在線打?。?；
（二）項目可行性研究報告（附件2）；
（三）相關(guān)證明材料的原件復印件。
1.申報材料真實性承諾書（附件3）；
2.引進人才的身份證明（身份證或護照）、學歷（學位）證書、職稱、資質(zhì)證明（證書）、人才引進協(xié)議或合同、全職引進人員證明、在原單位擔任重要崗位職務的證明和其他有關(guān)工作經(jīng)歷、資歷的證明材料，以及獲獎證書等其他反映人才能力、業(yè)績的相關(guān)證明材料；
3.項目技術(shù)情況的證明文件包括市級以上研發(fā)資質(zhì)證明、科技成果（新產(chǎn)品）鑒定證書、查新報告、檢測報告、專利證書或其他技術(shù)權(quán)益證明等；
4.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、上一年度財務審計報告（具有防偽二維碼）或驗資報告（2018年1月1日后注冊企業(yè)）；
5.其他需要提供的附件材料。
六、申報程序
1.登錄鄭州市科技局網(wǎng)站科技業(yè)務管理系統(tǒng)，在“申報管理->項目申報->在線填報->重點研發(fā)與推廣->智匯鄭州1125聚才計劃”專區(qū)在線填報申報書（附件1）；按要求填報附件2、附件3、附件4。制作PDF格式材料并上傳。
2.各縣（市、區(qū)）、開發(fā)區(qū)科技行政部門對提交的材料進行原件比對，就資格條件、材料完整性、一致性等方面進行審查。通過后，申報單位制作紙質(zhì)材料，報送縣（市、區(qū)）、開發(fā)區(qū)科技行政部門加蓋公章。
3.由縣（市、區(qū)）、開發(fā)區(qū)科技行政部門填報匯總表（附件5），并統(tǒng)一報送紙質(zhì)材料和PDF材料。
七、申報時間
1.“聚才計劃”按照常年受理，集中評審的原則進行。
2.第四批“聚才計劃”的申報時間自公告發(fā)布之日起，截至2019年6月20日。后續(xù)申報的項目，納入下批次評審。
